Com a aprovação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no Brasil, muitas empresas se viram preocupadas com a forma como manuseiam informações não só dos clientes, mas também dos empregados.
Nós já falamos aqui, no Blog da Prod, sobre a importância da LGPD e trouxemos alguns pontos que você precisa saber sobre ela. Mas você já visualizou o impacto que a nova legislação vai gerar para o seu negócio? É o que vamos conversar agora!
Com a adoção da lei, os consumidores terão a certeza da segurança de seus dados. Tanto para as empresas quanto para os cidadãos, a LGPD trará mais confiança no relacionamento digital, que exige cada vez mais troca de informações para sua evolução. No caso das pessoas, além do consentimento sobre o uso de seus dados, o pedido de informações sobre a guarda e uso de seus registros será possível.
Já para as empresas, a responsabilidade em nutrir um relacionamento transparente com os consumidores será extremamente necessária, deixando-os conscientes de suas práticas de tratamento de dados e segurança de informações.
É possível que todas essas mudanças tenham grande influência na confiabilidade entre eles e a sua empresa. Afinal, o fator segurança sempre foi um grande decisor de negócios, por isso, adaptar sua forma de trabalho e acompanhar precisamente a LGPD é uma boa maneira de se manter como uma marca confiável no mercado.
A LGPD também é uma estratégia política. Muitas nações estão levando em conta as leis sobre proteção de dados na hora de firmar parcerias e relações comerciais. Então, ao adotar a Lei Geral de Proteção de Dados, o Brasil abre novas oportunidades de investimento e avanço.
As empresas também detêm as informações dos seus funcionários. Desta forma, será preciso revisar as políticas e permissões internas para formalizar o consentimento dos empregados em fornecer tais informações. Além disso, as empresas também deverão notificá-los à respeito do uso de dados.
Com duras sanções e multas que podem chegar até 50 milhões de reais, as empresas precisam investir em processos de proteção de dados, ainda mais no ambiente virtual. A LGPD já está em vigor, porém o órgão responsável (ANPD) por sua fiscalização ainda está em fase de aprovação no Senado, sendo parte importante na atuação da lei dentro das empresas. Mas vale a atenção desde já, caso contrário, empresas que não se atentarem às mudanças correrão o risco das penalizações, o que nos leva ao ponto seguinte.
Se você está acostumado a movimentar dados sem protocolos de segurança, precisará rever sua forma de trabalhar! Com a LGPD, será inaceitável ter operações com métodos duvidosos.
Além dos seus processos internos, todas as suas formas de captação de dados deverão ser reformuladas para estarem em acordo com a lei. Além disso, os seus clientes e funcionários devem ser consultados sobre o uso e dados, o que vai influenciar na sua comunicação.
Nós já estamos trabalhando nas reformulações e nos processos de segurança dos nossos clientes, pois entendemos o quão sensíveis são esses itens.
Para que você também garanta um perfeito cumprimento da lei, consulte profissionais qualificados para auxiliar você na definição de medidas e tomada de ações. Se precisar de ajuda para entender melhor qual o próximo passo a ser dado, conte com a Prod para adaptar sua forma de trabalho à LGPD.
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