Dicas para se dar bem na entrevista de emprego da Prod!

Dicas para se dar bem na entrevista de emprego da Prod!

2003 1080 Lais Santiago

Geralmente, uma entrevista de emprego é encarada como um processo tenso e angustiante. Mas quando alinhamos preparo mais oportunidade, as chances de conquistar uma vaga são maiores. Conheça algumas dicas fundamentais para garantir o seu espaço na Prod.

O processo seletivo para uma vaga de emprego na Prod envolve diversas etapas, desde a seleção do currículo até a entrevista final. Todo esse percurso pode gerar certa ansiedade para o candidato e o desenvolvimento de preocupações características para o momento. 

É durante a entrevista de emprego na Prod que nosso Time Pessoas – responsável pelo recrutamento – fica frente a frente com o candidato e, nesse pouco tempo, tem a oportunidade de extrair e conhecer melhor o profissional que pretende agregar à nossa agência digital.

É por isso que, nessa história, o nervosismo deve ser deixado de lado para dar lugar ao protagonismo do perfil, habilidades soft skills e hard skills – e objetivos do candidato. 

Como se preparar para uma entrevista de emprego na Prod?

É preciso estudar, mas antes de iniciar os estudos, dedique-se a mapear a vaga de emprego desejada e quais habilidades você ainda precisa desenvolver. 

Mesmo que você não desempenhe 100% das atividades descritas, o importante é demonstrar que você está disposto a aprender, porque aqui somos motivados pelo lifelong learning. Por isso, empenhe-se nas leituras e aprimoramento do que você não possui conhecimento. 

Além de estudar a vaga de emprego, é preciso conhecer um pouco da nossa essência. As principais informações podem ser encontradas no nosso site institucional e também nas redes sociais, sejam elas o LinkedIn, Instagram ou Facebook

No nosso Blog, você encontra diversos conteúdos que contam um pouco da nossa história, Cultura, produtos, áreas de atuação e clientes. 

Dedique um tempo maior para estudar nossa Cultura. Cada vez mais, buscamos candidatos que se identifiquem com nossos princípios e queiram praticar nossas atitudes.  

Aqui na Prod, nós temos uma Cultura que movimenta o nosso Jeito Prod de ser. Somos uma agência que valoriza a individualidade, mas que se dedica a aplicar conceitos direcionadores que contribuem para criar as melhores soluções digitais e de ambiente de trabalho para os Prothers.

Assim, valorizamos aqueles que querem embarcar nessa aventura, experimentando da melhor forma nossa rotina e benefícios.

Como é uma entrevista de emprego na Prod?

Na Prod, a entrevista de emprego é o momento para carimbar sua vontade de trabalhar com a gente. Por isso, durante a entrevista, fique à vontade e seja você mesmo. 

Para você se preparar para essa conversa, listamos alguns pontos essenciais:

Quais os hobbies e curiosidades do candidato?  

Pode parecer uma pergunta clichê, mas nossa intenção é saber muito mais do que um simples passatempo. Queremos extrair a sua essência.

Alguns hobbies demonstram competências e habilidades relevantes.

Por exemplo, se você possui um blog ou é um influenciador digital, isso mostra seu conhecimento e capacidade de comunicação. Estudar idiomas valoriza a busca e interesse por novas culturas. Se já foi ou é responsável por alguma organização, pode indicar uma capacidade de liderança. 

São inúmeros os hobbies que podem favorecer o candidato na hora da entrevista. A dica é reunir o que você considera mais compatível com a vaga e demonstrar essa paixão na hora da entrevista de emprego

Por qual motivo você escolheu seguir a profissão ou faculdade? 

Muitos candidatos possuem dúvidas na hora de responder esse questionamento porque, muitas vezes, a vida tomou um rumo profissional jamais imaginado ou até mesmo por novas escolhas profissionais. 

Mesmo assim, é importante mostrar quais são seus objetivos profissionais e o que motiva você a continuar fazendo o que faz.

Esse é o momento de validar o porquê a vaga é compatível com o seu desenvolvimento pessoal e profissional. 

Quais conhecimentos técnicos – hard skills – você possui? 

Hard skills são habilidades, capacidades e conhecimentos técnicos adquiridos ao longo da vida pessoal e profissional, normalmente por meio de cursos, graduações e experiências práticas. Tudo isso é validado por diplomas e certificações pontuados no currículo. 

Por isso queremos saber quais são suas principais competências e como elas podem favorecer sua performance para a vaga

Quais são suas habilidades interpessoais – soft skills?

Soft skills são habilidades comportamentais relacionadas à maneira como o profissional lida com o outro e também consigo mesmo. Ao contrário das hard skills, elas são subjetivas e pessoais e, muitas vezes, podem ser mais difíceis de serem descobertas e mensuradas. 

Essas competências estão intimamente ligadas à personalidade e fatores comportamentais e pessoais construídos ao longo da vida. É por isso que, atualmente, essas características são importantes para nós, pois elas conseguem demonstrar a compatibilidade com a nossa Cultura. 

Valorizamos princípios éticos, confiança, empatia, positividade, motivação, gestão do tempo, protagonismo, adaptabilidade, honestidade radical, conexão, autonomia e muitos outros. 

Para que fique ainda mais claro os conceitos de hard skills e soft skills, separamos um vídeo para você:

 

 

Quais as etapas do processo seletivo da Prod?

Aqui na Prod, valorizamos muito o profissional que deseja ingressar no nosso universo. O primeiro passo é se inscrever em uma das vagas disponíveis em nossa plataforma e realizar um teste de fit cultural com a Prod.

Após esse processo, nosso Time Pessoas analisará seu perfil e compatibilidade com a nossa Cultura e, a partir disso, entrará em contato para uma primeira conversa. Essa entrevista, a qual chamamos de Papo com Pessoas, é importante para sabermos as expectativas em relação à vaga, esclarecer dúvidas e outros assuntos. 

Se tudo der certo, o passo seguinte é o teste para mensurar as hard skills ou conhecimentos técnicos. Ele é feito de forma remota e considera as habilidades que se relacionam com a vaga

Mais uma etapa vencida? É hora do Papo com a Liderança. O candidato terá uma conversa online com o líder do time em que a vaga está aberta. O objetivo é conhecer o perfil do candidato e mostrar um pouco da rotina do time. 

Após essa etapa, é hora de conhecer a Prod. O candidato fará um teste presencial para que viva por alguns dias a rotina de um Prother, conhecer nossa estrutura, a cidade de Passa Quatro e, assim, experimentar nosso Jeito Prod de ser.

Para finalizar com chave de ouro, se o candidato for aprovado, a gente toca o nosso sino vermelho – símbolo da Prod para comemorar novidades, bons resultados e New Prothers.

E você, quer ser um Prother? Venha fazer parte de uma empresa com selo GPTW – Great Place to Work. Somos a 4a melhor pequena empresa de Minas Gerais.  

Quer saber mais sobre nosso universo? É só clicar aqui embaixo, estamos esperando por você!

 

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