A acessibilidade no trabalho tem a ver com a capacidade de todas as pessoas utilizarem o ambiente físico, equipamentos, recursos e oportunidades de emprego, sem discriminação ou dificuldade.
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As mulheres podem ser maioria em muitos indicadores sociais, mas as condições de inclusão no mercado de trabalho e em cargos de liderança ainda mostram uma desigualdade grande em comparação…
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Atualmente, as empresas têm se esforçado para tornar o quadro de funcionários mais amplo e diverso em muitos aspectos, entretanto, a comunidade LGBTQIA+ ainda enfrenta grandes dificuldades frente ao mercado…
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Experiências distintas conseguem formar um repertório amplo, plural e inclusivo, preparado para solucionar os maiores desafios. Conheça o Prodiversidade, um projeto da Prod que busca a inclusão e a diversidade. …
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Você se sente à vontade para ser quem você é na empresa onde trabalha ou sente pressão em manter um padrão para ser aceito? A segunda parte da pergunta é…
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